Promover a educação como um direito humano fundamental; Proporcionar avanços na qualidade da educação; Estimular a experimentação, a inovação e o diálogo no campo de políticas educacionais.

   

O conhecimento;
A identidade humana;
A compreensão humana;
A incerteza;
A condição planetária;
A antro poética.

   

Criatividade:

Eficiência;

Ética;

Qualidade:

Transparência.

   

ART. 36 - A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE É INTEGRADA PELOS SEGUINTES ÓRGÃOS E RESPECTIVOS CARGOS: I - GABINETE DO SECRETÁRIO: 1. SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE; 2. SUBSECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE; 3. ASSESSOR TÉCNICO; 4. ASSESSOR DE GABINETE. II - COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAL: 1. COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAL; 2. DIRETOR DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL, FREQUÊNCIA E FOLHA DE PAGAMENTO. III - COORDENADORIA DE POLÍTICAS EDUCACIONAIS: 1. COORDENADOR DE POLÍTICAS EDUCACIONAIS; 2. DIRETOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL; 3. DIRETOR DE EDUCAÇÃO FUNDAMENTAL; 4. DIRETOR DE EDUCAÇÃO PARA JOVENS E ADULTOS; 5. DIRETOR DE EDUCAÇÃO INCLUSIVA E DIVERSIDADE; 6. DIRETOR DE EDUCAÇÃO INTEGRAL; 7. DIRETOR DE FORMAÇÃO CONTINUADA PARA PROFESSORES E PEDAGOGOS; 8. FORMADORES EDUCACIONAIS; 9. DIRETORES ESCOLARES; 10. COORDENADORES PEDAGÓGICOS; 11. AUXILIAR PEDAGÓGICO; 12. SECRETÁRIOS ESCOLARES. IV - COORDENADORIA DE ESPORTE E JUVENTUDE: 1. COORDENADOR DE ESPORTE E JUVENTUDE; 2. DIRETOR DE ESPORTE EDUCACIONAL; 3. DIRETOR DE ESPORTE PARTICIPATIVO E DE RENDIMENTO; 4. DIRETOR DE JUVENTUDE. V - COORDENADORIA DE GESTÃO DE DADOS EDUCACIONAL E ESTATÍSTICA: 1. COORDENADOR DE GESTÃO DE DADOS EDUCACIONAIS E ESTATÍSTICA; 2. DIRETOR DE GESTÃO DE DADOS EDUCACIONAIS; 3. DIRETOR DE ESTATÍSTICAS. VI - COORDENADORIA DE LOGÍSTICA E SUPRIMENTO: 1. COORDENADOR DE LOGÍSTICA E SUPRIMENTO; 2. DIRETOR DE TRANSPORTE ESCOLAR; 3. DIRETOR DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR; 4. DIRETOR DE ALMOXARIFADO; 5. DIRETOR DE MANUTENÇÃO. ART. 37 - SÃO ATRIBUIÇÕES BÁSICAS, ENTRE OUTRAS, DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE: I - ORGANIZAR, COORDENAR, COMANDAR E CONTROLAR A GESTÃO DAS POLÍTICAS MUNICIPAIS DA ÁREA DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE; II - COORDENAR E CONDUZIR OS PROCESSOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE DE MANEIRA ARTICULADA COM O PLANO DE GOVERNO DO MUNICÍPIO; III - ORGANIZAR E MANTER O SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE A SITUAÇÃO DO ENSINO NO MUNICÍPIO, ANÁLISE E AVALIAÇÃO DE INDICADORES DE SEUS RESULTADOS, COMO TAXAS DE EVASÃO, DISTORÇÃO IDADE-SÉRIE, REPETIÇÃO, ANALFABETISMO E OUTRAS, RELACIONADOS À QUALIDADE DO ENSINO E DA ESCOLA E AO RENDIMENTO DOS DOCENTES E ESTUDANTES; IV - CONTROLAR E FISCALIZAR A APLICAÇÃO DOS RECURSOS DESTINADOS À EDUCAÇÃO; V - ESTABELECER DIRETRIZES E NORMAS PARA A REDE MUNICIPAL DE ENSINO; VI - PROPOR AO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - CME DIRETRIZES E NORMAS PARA O SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO; VII - DEFINIR INDICADORES PARA ACOMPANHAR E AVALIAR O DESEMPENHO DAS UNIDADES EDUCACIONAIS E DE GESTÃO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO; VIII - PROMOVER A FORMAÇÃO CONTINUADA E O DESENVOLVIMENTO DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO; IX - PROMOVER O USO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, COMUNICAÇÃO E INOVAÇÃO PARA ELEVAR A QUALIDADE DO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM E DE GESTÃO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO; X - MANTER E ALIMENTAR O DIÁLOGO COM A COMUNIDADE ESCOLAR FOMENTANDO CONSTRUÇÕES CURRICULARES QUE VISEM À FORMAÇÃO HUMANA; XI - GERIR AS UNIDADES DE EDUCAÇÃO INFANTIL E DE ENSINO FUNDAMENTAL; XII - GARANTIR IGUALDADE DE CONDIÇÕES PARA O ACESSO E PERMANÊNCIA DO ALUNO NA ESCOLA; XIII - ASSEGURAR A ORIENTAÇÃO TÉCNICO-PEDAGÓGICA JUNTO AOS ESTABELECIMENTOS MUNICIPAIS DE EDUCAÇÃO INFANTIL E DO ENSINO FUNDAMENTAL; XIV - CRIAR CONDIÇÕES PARA O APERFEIÇOAMENTO E A ATUALIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO E DO RESPECTIVO PESSOAL ADMINISTRATIVO EM CONSONÂNCIA COM AS DIRETRIZES DA ADMINISTRAÇÃO; XV - PROMOVER O INTERCÂMBIO COM OUTRAS ENTIDADES, PROPONDO CONVÊNIOS, PARCERIAS E PROGRAMAS DE ATUAÇÃO CONJUNTA DE INTERESSE EDUCACIONAL; XVI - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA. ART. 38 - AO SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE, COMPETE: I - PROMOVER ESTUDOS, PESQUISAS E DIAGNÓSTICOS VISANDO SUBSIDIAR A FORMULAÇÃO DE POLÍTICAS E PLANOS, TENDO EM VISTA A ATUAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE E O APRIMORAMENTO DO SISTEMA DE EDUCAÇÃO E POLITICAS VOLTADAS PARA A JUVENTUDE E O ESPORTE; II - PROMOVER O DESENVOLVIMENTO, A ORIENTAÇÃO E A IMPLANTAÇÃO DE ATIVIDADES TÉCNICO-PEDAGÓGICAS NO MUNICÍPIO; III - ORGANIZAR E MANTER OS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES E INDICADORES RELATIVOS À SITUAÇÃO ATUAL E EVOLUÇÃO DO ENSINO INFANTIL, FUNDAMENTAL E ESPECIAL NO MUNICÍPIO; IV - FORMULAR AS DIRETRIZES, NORMAS E MODELOS PEDAGÓGICOS, CURRICULARES E TECNOLÓGICOS PARA A EXECUÇÃO E AVALIAÇÃO DO PROCESSO DE EDUCAÇÃO INFANTIL, FUNDAMENTAL E ESPECIAL NA REDE PÚBLICA MUNICIPAL; V - PROGRAMAR, COORDENAR, GERIR E EXECUTAR OS PROCESSOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL, E ESPECIAL NAS UNIDADES E INSTALAÇÕES DA REDE MUNICIPAL; VI - ORGANIZAR, GERIR E EXECUTAR A ASSISTÊNCIA AO EDUCANDO, DO ACESSO E INTEGRAÇÃO DOS ALUNOS À REDE PÚBLICA, DA OFERTA DE VAGAS E DO FORNECIMENTO DE MERENDA ESCOLAR; VII - ELABORAR O PLANEJAMENTO PARA CONSTRUÇÃO, INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO DAS UNIDADES E EQUIPAMENTOS NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO E ESTABELECIMENTOS MUNICIPAIS DE ESPORTES; VIII - FORMULAR, ADMINISTRAR E CONTROLAR OS CONVÊNIOS, ACORDOS E CONTRATOS COM A UNIÃO, O ESTADO E OUTRAS ENTIDADES NACIONAIS E INTERNACIONAIS PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS E AÇÕES EM EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE NA ÁREA DE COMPETÊNCIA DO MUNICÍPIO; IX - ADMINISTRAR AS UNIDADES DE ENSINO DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO; X - PROMOVER A AVALIAÇÃO PERIÓDICA DA OFERTA DA EDUCAÇÃO PELA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE, OBJETIVANDO A SUA REALIMENTAÇÃO E MELHORIA DE QUALIDADE; XI - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA.

ART. 39 - AO SUBSECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE, COMPETE: I - REPRESENTAR O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE NAS QUESTÕES E EVENTOS TÉCNICOS ATINENTES À SUA ÁREA, QUANDO DA IMPOSSIBILIDADE DO TITULAR CONFORME DESIGNAÇÃO; II - ASSESSORAR O TITULAR EM TODOS OS ASSUNTOS DA ALÇADA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; III - COLABORAR COM O TITULAR DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE, NA DIREÇÃO, ORIENTAÇÃO, COORDENAÇÃO, SUPERVISÃO, AVALIAÇÃO E CONTROLE DO ÓRGÃO E DE SUAS UNIDADES, EXERCENDO AS ATRIBUIÇÕES QUE LHE FOREM SOLICITADAS OU FORMALMENTE DELEGADAS; IV - COORDENAR E SUPERVISIONAR AS ATIVIDADES DAS ÁREAS SUBORDINADAS, DE ACORDO COM AS DIRETRIZES E METAS ESTABELECIDAS EM PROGRAMAS, PROJETOS E AÇÕES AFETOS AO SUBSECRETÁRIO; V - ARTICULAR-SE COM OS DEMAIS SUBSECRETÁRIOS OBJETIVANDO O CRUZAMENTO DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS; VI - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA. ART. 40 - AO COORDENADOR DE GESTÃO DE PESSOAL, COMPETE: I - ADMINISTRAR E PROMOVER A MODERNIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE PESSOAL; II - COORDENAR O DIMENSIONAMENTO DO QUANTITATIVO DE PESSOAL DOCENTE E ADMINISTRATIVO PARA ESCOLAS E SETORES ADMINISTRATIVOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; III - COORDENAR OS PROCESSOS DE REMOÇÃO DE PESSOAL DE MAGISTÉRIO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA; IV - ASSESSORAR O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE EM ASSUNTOS DE GESTÃO DE PESSOAS; V - ACOMPANHAR E CONTROLAR AS FREQUÊNCIAS DOS SERVIDORES DA REDE MUNICIPAL E O REGISTRO NO SISTEMA OS AFASTAMENTOS PERMITIDOS POR LEIS E NORMATIVAS; VI - ACOMPANHAR E CONTROLAR O REGISTRO FALTAS INJUSTIFICADAS DOS SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; VII - ELABORAR OS TERMOS ADITIVOS DOS SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE, PARA RENOVAÇÃO DE CONTRATOS; VIII - CONTROLAR E ACOMPANHAR O REGISTRO DAS FREQUÊNCIAS DOS CEDIDOS E PERMUTADOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; IX - CONTROLAR E ENCAMINHAR OS ATESTADOS MÉDICOS DOS SERVIDORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE, PARA A COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS; X - AVALIAR O PROCESSO DE MUDANÇA DE NÍVEL; XI - COORDENAR OS LANÇAMENTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO JUNTO A COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS; XII - GERENCIAR E CONTROLAR AS CONVOCAÇÕES DOS CANDIDATOS DOS PROCESSOS SELETIVOS DO MAGISTÉRIO E ADMINISTRATIVO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; XIII - COORDENAR O RECEBIMENTO DOS DOCUMENTOS DOS SERVIDORES E AVALIAR AS SOLICITAÇÕES E CONCESSÕES DE BENEFÍCIOS; XIV - COORDENAR A ANÁLISE DE PROCESSOS DE LICENÇA PRÊMIO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, REDUÇÃO E CARGA HORÁRIA, DENTRE OUTROS; XV - COORDENAR A REALIZAÇÃO DAS CONVOCAÇÕES DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA EDUCAÇÃO; XVI - COORDENAR E ORGANIZAR BANCA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA EDUCAÇÃO; XVII - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA. ART. 41 - AO COORDENADOR DE POLÍTICAS EDUCACIONAIS COMPETE: I - PLANEJAR, ACOMPANHAR E ORIENTAR A IMPLEMENTAÇÃO DO CURRÍCULO DA EDUCAÇÃO INFANTIL À LUZ DA BASE NACIONAL COMUM CURRICULAR - BNCC; II - MONITORAR E ACOMPANHAR OS DADOS RELATIVOS A AMPLIAÇÃO DO ACESSO À EDUCAÇÃO INFANTIL; III - FOMENTAR POLÍTICAS PARA A GARANTIA DO DIREITO À EDUCAÇÃO DAS CRIANÇAS; IV - ACOMPANHAR E AVALIAR A IMPLEMENTAÇÃO DAS POLÍTICAS REALIZADAS NO ÂMBITO DO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL; V - PLANEJAR, DESENVOLVER E ACOMPANHAR AÇÕES DE QUALIDADE DA EDUCAÇÃO INFANTIL; VI - ANALISAR, ORIENTAR E ACOMPANHAR AS AQUISIÇÕES DE MATERIAIS PEDAGÓGICOS, RECURSOS DIDÁTICOS E TECNOLÓGICOS, EQUIPAMENTOS E MATERIAIS DE INFRAESTRUTURA DAS ESCOLAS; VII - ARTICULAR COM OS SETORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE E OUTRAS SECRETARIAS O ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES IMPLEMENTADAS NAS UNIDADES ESCOLARES; VIII - COORDENAR O PROCESSO DE REVISÃO DA PROPOSTA CURRICULAR DA EDUCAÇÃO INFANTIL; IX - PLANEJAR, IMPLEMENTAR, ORIENTAR E ACOMPANHAR A EXECUÇÃO DE DIRETRIZES CURRICULARES PARA O ENSINO FUNDAMENTAL; X - PROMOVER A IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES DE INTERVENÇÃO VOLTADAS PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DO ENSINO E DAS APRENDIZAGENS E VIABILIZAR POLÍTICAS DE EDUCAÇÃO INDÍGENA; XI - ORIENTAR E ACOMPANHAR O FUNCIONAMENTO DAS ESCOLAS E CONTROLE DE FREQUÊNCIA DO ESTUDANTE; XII - ORGANIZAR E PROMOVER AÇÕES DE COMBATE À EVASÃO ESCOLAR, ARTICULAR AÇÕES EDUCATIVAS COM OUTRAS ÁREAS; XIII - ANALISAR OS RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES EXTERNAS E PROPOR MELHORIAS NAS AÇÕES ESCOLARES; XIV - PLANEJAR, COORDENAR, IMPLEMENTAR E ACOMPANHAR POLÍTICAS PARA A EDUCAÇÃO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA EDUCAÇÃO INCLUSIVA E EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS; XV - PROMOVER CONDIÇÕES DE ACESSO À ESCOLA E PERMANÊNCIA NOS CURSOS AOS JOVENS E ADULTOS E AOS ALUNOS QUE SÃO PÚBLICOS DA EDUCAÇÃO ESPECIAL; XVI - ELABORAR E IMPLEMENTAR AÇÕES INTEGRADAS COM ÓRGÃOS E INSTITUIÇÕES PARA INCLUSÃO SOCIAL E PROMOÇÃO HUMANA; XVII - PROMOVER CONDIÇÕES QUE VIABILIZEM A INCLUSÃO SOCIOEDUCATIVA DOS ALUNOS PÚBLICO DA EDUCAÇÃO ESPECIAL; XVIII - ELABORAR E IMPLEMENTAR DIRETRIZES CURRICULARES DO ENSINO FUNDAMENTAL VOLTADAS PARA AS MODALIDADES DE EDUCAÇÃO ESPECIAL E EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS; XIX - ELABORAR O PLANO ESTRATÉGICO DE FORMAÇÃO CONTINUADA DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO; XX - DEFINIR DIRETRIZES PARA FORMAÇÃO CONTINUADA DO MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA PÚBLICA DO SISTEMA MUNICIPAL DE ENSINO; XXI - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA. ART. 42 - AO COORDENADOR DE ESPORTE E JUVENTUDE, COMPETE: I - PROMOVER, DE FORMA PERMANENTE, O ESPORTE, INSTITUCIONALIZANDO AS AÇÕES INERENTES A SUA ÁREA DE ATUAÇÃO, CONFORME PREVISTAS NAS LEGISLAÇÕES FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL; II - REALIZAR A FORMATAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DAS ATIVIDADES DESPORTIVAS; III - ESTABELECER DIRETRIZES E DESENVOLVER MEDIDAS OBJETIVANDO ATINGIR AS METAS PROPOSTAS PARA O FOMENTO DO ESPORTE E DOS EVENTOS CORRESPONDENTES, OBSERVANDO A PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE E DO PATRIMÔNIO PÚBLICO, TENDO EM VISTA O USO COLETIVO E A MELHORIA NA QUALIDADE DE VIDA; IV - INCENTIVAR, COORDENAR E IMPLEMENTAR A PRÁTICA DE ESPORTES COLETIVOS E INDIVIDUAIS, EDUCACIONAL, PARTICIPATIVO E DE RENDIMENTO, COMO FORMA DE PROMOÇÃO DE LAZER E BEM ESTAR SOCIAL; V - APOIAR E ESTIMULAR PROJETOS DE ESPORTE QUE VISEM ATENDER AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA; VI - ORGANIZAR E DESENVOLVER PROGRAMAS ESPECIAIS DE INCENTIVO À PRÁTICA DE ESPORTES E RECREAÇÃO PARA A TERCEIRA IDADE; VII - PROMOVER E APOIAR A IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES MUNICIPAIS VOLTADAS AO ATENDIMENTO AOS JOVENS; VIII - PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DA JUVENTUDE A PARTIR DE INICIATIVAS PAUTADAS NA IMPORTÂNCIA DO JOVEM E DE SUA LIDERANÇA NA SOCIEDADE; IX - INTERAGIR COM OS DIVERSOS SETORES DA SOCIEDADE EXPONDO A REALIDADE DA JUVENTUDE ATUAL, OS PROBLEMAS QUE ENFRENTA E SUAS NECESSIDADES, PROPONDO AÇÕES PARA A POTENCIALIZAÇÃO DE CAPACIDADES; X - PROMOVER CAMPANHAS DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE OS PROBLEMAS, AS NECESSIDADES, OS DIREITOS E DEVERES DOS JOVENS; XI - PROMOVER CURSOS VISANDO À FORMAÇÃO DE JOVENS LÍDERES; XII - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA. ART. 43 - AO COORDENADOR DE GESTÃO DE DADOS EDUCACIONAIS E ESTATÍSTICA, COMPETE: I - ASSESSORAR O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTE E JUVENTUDE NA DEFINIÇÃO DO MACROPLANEJAMENTO DO SISTEMA EDUCACIONAL; II - COORDENAR A ELABORAÇÃO E ACOMPANHAR A EXECUÇÃO DE PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS GLOBAIS, PROCURANDO A INTEGRAÇÃO COM AS DEMAIS SECRETARIAS; III - ESTABELECER DIRETRIZES EM PARCERIA COM AS DEMAIS COORDENADORIAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DE PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS RELACIONADOS AO UNIVERSO DO SISTEMA EDUCACIONAL; IV - PROMOVER E COORDENAR AS ATIVIDADES DE ELABORAÇÃO DE PLANOS E RELATÓRIOS GLOBAIS DE GESTÃO, PLANOS E RELATÓRIOS PERIÓDICOS, PROGRAMAS E PROJETOS; V - COORDENAR AS ATIVIDADES DE AVALIAÇÕES DE PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS; VI - COLETAR, ARMAZENAR, DIVULGAR E ANALISAR OS DADOS ESTATÍSTICOS E OUTRAS INFORMAÇÕES DE INTERESSE DOS PROCESSOS DE PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; VII - MANTER BANCO DE DADOS ATUALIZADOS DESDE A EDUCAÇÃO BÁSICA ATÉ A EDUCAÇÃO SUPERIOR; VIII - COORDENAR E CONSOLIDAR O CENSO EDUCACIONAL ANUAL DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO - MEC; IX - PLANEJAR E ACOMPANHAR A CAPACITAÇÃO DOS SECRETÁRIOS ESCOLARES; X - PLANEJAR, ORGANIZAR E REALIZAR LEVANTAMENTOS DE ESTUDOS E ANÁLISES ESTATÍSTICAS; XI - ANALISAR, PROCESSAR DADOS E DESENVOLVER SISTEMAS DE CODIFICAÇÃO DE DADOS; XII - PROGRAMAR E COORDENAR AS FASES DO TRABALHO DE COLETA DE DADOS E ORGANIZAR CRONOGRAMA PARA CUMPRIMENTO DOS PRAZOS; XIII - PLANEJAR, ORIENTAR E EXECUTAR TAREFAS DE TABULAÇÃO DE DADOS ESTATÍSTICOS, CODIFICAÇÃO E CONCENTRAÇÃO DE DADOS EM QUADROS, GRÁFICOS E OUTRAS FORMAS DE EXPOSIÇÃO; XIV - FAZER RELATÓRIO DE ANÁLISE E REDIGIR INFORMAÇÕES SOBRE QUESTÕES DE METODOLOGIA, PLANEJAMENTO, EXECUÇÃO E RESULTADO DAS INVESTIGAÇÕES; XV - APRESENTAR OS RESULTADOS DE PESQUISAS; XVI - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA. ART. 44 - AO COORDENADOR DE LOGÍSTICA E SUPRIMENTO, COMPETE: I - PLANEJAR E COORDENAR AS ATIVIDADES DE COMPRAS, ALMOXARIFADO, PATRIMÔNIO, PROTOCOLO, TRANSPORTE, ADMINISTRAÇÃO PREDIAL E GESTÃO DOS PRESTADORES DE SERVIÇO DE APOIO ÀS UNIDADES ESCOLARES E OUTRAS; II - DESEMPENHAR AS ATIVIDADES RELATIVAS AOS PROCESSOS DE AQUISIÇÃO DE BENS E DE REALIZAÇÃO DE SERVIÇOS; III - ORIENTAR E ACOMPANHAR OS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS, VISANDO A ABERTURA DE PROCESSOS LICITATÓRIOS DAS AQUISIÇÕES DE MATERIAIS E SERVIÇOS DA EDUCAÇÃO; IV - PROPOR E COORDENAR AÇÕES DE MELHORIA DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS DE RESPONSABILIDADE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; V - REALIZAR MANUTENÇÃO NOS PRÉDIOS ESCOLARES E PRÉDIOS ADMINISTRATIVOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; VI - REALIZAR LEVANTAMENTOS DE OBRAS E SERVIÇOS NOS PRÉDIOS ESCOLARES; VII - GERENCIAR A EXECUÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA DE FORMA DIRETA OU ATRAVÉS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS; VIII - ARTICULAR-SE COM A SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E DESENVOLVIMENTO URBANO - SEMINFRA PARA MONITORAMENTO DE OBRAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E ESPORTE - SEMEJE; IX - ELABORAR TERMOS DE RECEBIMENTO DE OBRAS; X - EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES QUE LHE FOREM ATRIBUÍDAS NA ÁREA DE SUA COMPETÊNCIA